
什邡堂邛窑遗址为隋至宋代民间瓷窑遗址,马蹄形窑3座;出土各式器物(包括碗、


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歐洲無鰭蛇鰻
丰泽区市场监管局查处3起
春节期间酒店未履行价格承诺典型案例
01丰泽区某六酒店涉嫌价格违法案
近日,丰泽区市场监管局收到线索,反映位于侨乡体育馆附近的某六酒店春节期间住宿房价涨幅较大,涉嫌价格违法。执法人员调取该酒店近三个月订单及春节期间预订订单数据,经核算,该酒店“简雅大床房”近三个月均价为158.64元/晚,春节期间平台预订价格高达500元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价,未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项“经营者不得有下列不正当价格行为:(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为:(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定,丰泽区市场监管局予以立案查处。
02丰泽区某曼酒店涉嫌价格违法案
近日,丰泽区市场监管局收到线索,反映位于宝洲街附近的某曼酒店春节期间住宿房价涨幅较大,涉嫌价格违法。执法人员调取该酒店近三个月成交订单及春节期间预付订单数据,经初步核算,该酒店“特惠单人房”近三个月均价为88.93元/晚,春节期间平台预订价格高达543元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价,未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项“经营者不得有下列不正当价格行为:(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为:(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定,丰泽区市场监管局予以立案查处。
03丰泽区某朵酒店涉嫌价格违法案
近日,丰泽区市场监管局收到线索,反映位于浦西万达附近的某朵酒店春节期间住宿房价涨幅较大,涉嫌价格违法。经查,该酒店“几木套房”春节期间平台预订价格高达2277元/晚。根据当事人提供酒店近三个月平台订单数据,经核算,该房型近三个月均价为841元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价,未履行其作出的价格承诺,当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项"经营者不得有下列不正当价格行为:(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为:(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定,丰泽区市场监管局予以立案查处。
原标题:【典型案例】丰泽3家酒店未履行价格承诺,被立案查处" alt="【典型案例】丰泽3家酒店未履行价格承诺,被立案查处">【典型案例】丰泽3家酒店未履行价格承诺,被立案查处
在节能减排、绿色环保成为社会主旋律的大背景下,绿色经济、推动消费向绿色转型已是大势所趋。空调行业作为国民经济和环境影响的双重主体,向绿色环保升级也是势在必行。
此次生态论坛以国家强制能效标准即将正式实施、空调市场新冷年开启为契机,以“全链驱动,绿色健康新生态”为主题,首次聚合了空调行业完整产业链,旨在通过聚焦能效之变、技术之变,为大家带来新冷年的一场难忘的脑力激荡。

在会议初始,苏宁家电集团空调公司&中央集成公司总裁王振伟就以绿色健康空调市场全渠道趋势展望》为主题,从绿色与健康两个角度,对空调行业的发展趋势做了详细分析。
他指出,随着消费升级与技术迭代,未来绿色健康空调将呈现三大走向:一是随着新能效标准的出台,一级变频将全面普及,定速空调即将离场;第二,在国家促进绿色消费政策的鼓励下,节能环保的概念必将深入人心,绿色空调的市场份额也会持续走高;第三,健康空调将愈发走俏,随着消费者对健康生活的关注度越来越高,舒适风、自清洁等健康功能将成为影响消费者选购空调的重要因素。

苏宁家电集团空调公司&中央集成公司总裁王振伟
随后,中国标准化研究院资环分院综合业务部主任彭妍妍发表了《冷暖产业绿色发展与能效机制概况》的精彩主题演讲。其间,彭妍妍提到,在经济从快速发展到高质量发展的转型中,绿色已经毋庸置疑成为一个新的经济驱动点,像今年6月13日七部委发布的《绿色制冷行动方案》中就对制冷产品的绿色环保提出了具体化的目标——到2022年,空调等制冷产品的能效水平要提升30%,绿色的高效产品的占有率提高20%,实现节电量1千亿千瓦时。

中国标准化研究院资环分院综合业务部主任彭妍妍
2018年,国内空调产业在经历了三年的高增长后,急转直下,并由此奠定了2019冷年的基调——市场低迷,竞争加剧。从开盘到收官,空调市场一年来的发展也佐证了当时的预期。这一趋势背后的原因是什么?
在论坛现场首发的《2019冷年空调产业发展及预测报告》中,产业在线家电事业部研究总监索晓芳对此做了具体分析,她指出,连续三年的高增长之后,空调市场规模面临着回调压力。在城市市场基本饱和、房地产市场低迷、需求疲软等多重因素影响之下,空调市场承压前行,空调行业急需由价格竞争向价值竞争转型。在危局之中,也孕育着多项结构性升级机会,其中,绿色环保、变频高能效可成为未来推动空调产业结构升级的两大重点方向。

产业在线家电事业部研究总监索晓芳
绿色、健康的研发方向成为整个空调产业的共识,那么作为企业,应如何顺应这一大势并强化自身优势呢?
在本次生态论坛上,来自上海海立电器有限公司、广东美的制冷设备有限公司、青岛海尔空调器有限总公司的领导们分别从压缩机研发制造如何进行绿色创新探索、美的空调在人工智能和智能家居的创新发展、未来的新需求新机会以及智慧健康空气新生态的创新技术等方面出发进行了精彩的主题演讲,为行业发展给予了一些有益的经验分享,也带来一些新的思考。

从左至右依次为上海海立电器有限公司CTO周易、广东美的制冷设备有限公司开发中心主任刘景春、青岛海尔空调器有限总公司企划部长张新起
为实现“全链驱动”、更好的凝聚行业力量,本次生态论坛还汇聚中国家用电器研究院、中国制冷空调工业协会、全国家用电器标准化技术委员会家用电器用主要零部件分技术委员会、苏宁易购、产业在线、空调上下游企业开启了“中国空调产业绿色健康生态”联合倡议仪式,表示作为中国空调产业的脊梁与筋骨,今后将顺应环保趋势,响应能效要求,关注市场变化,共筑产业生态。

论坛最后,是精彩的高峰对话环节。对话以“全链驱动 绿色健康新生态”为主题,由产业在线副总经理何金明主持,全国家用电器标准化技术委员会家用电器用主要零部件分技术委员会秘书长孙民、上海三菱电机空调公司全国大客户总监凌杰、珠海凌达压缩机有限公司总工程师谢利昌、TCL空调(中山)有限公司市场总监张黎黎、浙江盾安人工环境股份有限公司市场总监陈亮等嘉宾就空调行业2019年市场现状、新冷年预测、新能效标准以及绿色健康空调发展趋势等行业热点话题进行了深入探讨。

9月25日,2019中国暖通空调产业发展峰会将开启主题峰会、空调应用和采暖供热两场分论坛以及冷暖智造颁奖盛典,相信会更加精彩纷呈。
" alt="绿色+健康=未来?首届空调产业生态论坛深度解析行业两大方向—万维家电网">绿色+健康=未来?首届空调产业生态论坛深度解析行业两大方向—万维家电网

对于举报的原因,格力电器方面表示源于“众多消费者反馈奥克斯空调价格便宜,但耗电量很大。”对此,格力实验室对其产品进行了实测,并委托第三方机构进行检测验证,均得出“能效比和制冷消耗功率不合格”的结论。

据格力电器举报信显示,此次涉及的奥克斯空调具体型号包括:KFR-25GW/NFW+3、KFR-35GW/NFI19+3、KFR-25GW/ZC+2、KFR-35GW/NFY+3、KFR-35GW/NFW+3、KFR-25GW/NFI19+3、KFR-26GW/NFA1+3、KFR-35GW/ZC+2等8个型号,均为电商款1-1.5P空调。
以KFR-25GW/ZC+2为例,标称能效比3.59(达到国家二级能效标准),第三方实测值仅为2.68,远达不到3.40的国家二级能效标准,距离3.20的国家强制性标准也有较大差距。
空调一直是能效虚标的重灾区,据行业人士表示,家电能效标识依据仅是在实验室状态下测算的理想参数,而且国家对标准没有严格的规定,导致了产品“虚标”现象较为严重。
毕竟,能效标识实际上是厂家的一种自检行为,很大程度上依靠厂家的自觉性。格力作为空调的龙头企业,此次举报具有一定的示范和净化作用。
“格力一直就很‘厌恶’奥克斯的‘碰瓷’。”,一位家电行业人士对万维家电网表示。早在2017年,格力电器就将奥克斯告上了法庭,表示在未经许可的情况下肆意生产、销售、使用格力电器专利技术的八个型号空调产品,侵犯了格力电器的专利权。
用格力的技术动了格力的奶酪,对于此次格力的反击,业内人士表示“是格力对某些品牌'学艺不精还搅乱市场'行为的反抗”。对于此次事件的进展,万维家电网将持续报道。
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3月11日讯 由于目前中东地区的局势,伊朗或将无法参加今夏举行的美加墨世界杯。在参加Talksport的连线采访时,现任伊拉克教练组成员,助教穆伦斯汀谈到了目前有关伊拉克队的最新情况。
穆伦斯汀表示:“在亚足联中,我们是排名最高的球队。那么我们就可以取代伊朗的位置(如果他们退出)。然后阿联酋可能会取代我们,与苏里南和玻利维亚之间的胜者进行比赛。
“但也有传言说,如果FIFA做出最终决定,他们可能会让(附加赛中)FIFA排名最高的球队取代伊朗,也就是意大利。你可以想一想,他们更希望谁参加世界杯?”
同时,穆伦斯汀也呼吁FIFA能够允许附加赛赛程推迟以便伊拉克能够参与。
穆伦斯汀:“(无法正常参加附加赛)我不会称之为灾难,因为真正的灾难是目前中东遭遇的情况。但这对于等待了39年的伊拉克人民来说,将是一个巨大的、巨大的失望。就我们目前的状况、团队以及我们所经历的一切而言,这本身就是一个奇迹。
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吕梁供电:重塑业扩配套流程 以高效电力接入优化营商环境

该来的还是来了,已经连续走跌7天的中国人保,在A股IPO后首个解禁日,迎来大跌,盘中一度跌停。自11月7日至今,中国人保市值已蒸发超530亿。
今日,中国人保A股低开低走,盘中放量持续下挫,截至收盘,中国人保下跌9.94%,报价7.16元,全天成交14.2亿元,换手率达3.47%,市值蒸发近300亿。

值得注意的是,这是中国人保A股上市以来的第二个跌停,此前中国人保股价曾走出“9天7涨停”的大行情,不过随后被中信证券看空,股价随即跌停。
有投资人士向券商中国记者分析,中国人保解禁日大跌,主要源自其解禁股数达到45.9亿股,数量较多,对应解禁市值较大,对股价形成压力。同时,人保A股上市以来涨幅较大,股价已经翻倍,为锁定期实现良好收益的解禁股东减持套现,提供了一定动力。
与H股估值比较,中国人保A股的估值属于较高的。截至上周五收盘,中国人保A股股价是H股的2.78倍,A股溢价率177.56%,在116家A+H上市公司中排在第16位。中国人保H股——中国人民保险集团今日仍然上涨0.31%。

连续8个交易日走跌,市值蒸发500亿
11月18日,中国人保低开低走,盘中持续下挫,截至收盘,中国人保下跌9.94%,报价7.16元,一天蒸发近300亿。此前,中国人保已连续走跌7个交易日。短短8个交易日,中国人保A股市值蒸发超530亿。
中国人保18日的一个重要事件是其首发后迎来首个限售股解禁日。中国人保13日公告,本次限售股上市流通数量约为45.9亿股,占本公司股本总数的10.38%,上市流通日期为2019年11月18日。
本次限售股解禁,涉及8名股东,包括全国社会保障基金理事会和7家战略投资者。


本次限售股上市流通后,中国人保还有298.96亿股限售股股份,占本公司股本总数的67.60%。
为何解禁压力较大?
与中国人保一同于11月18日迎来解禁股上市的还有多只股票,包括凯莱英、中联重科、汇金科技、上海银行等。为何中国人保跌势较大?

1、解禁股数、占流通股比例、解禁市值都较大
中国人保A股首发后的本次限售股上市流通数量约为45.9亿股,占该公司股本总数的10.38%,占流通A股比例达到81.95%。
以上周五收盘价7.95元/股计算,中国人保解禁股对应市值365亿元,解禁市值较高,对股票的股价压力较大。
在解禁日到来之前,中国人保已连续走跌7个交易日,市值从3300亿降至3000亿,蒸发了将近300亿。
2、上市一年来涨幅高,解禁投资者卖出动力大
中国人保A股上市一年以来,股价已翻倍,涨幅较高,也使得限售股东收益较大,也使得其有更大动力卖出股票套现。
此前中国人保发行价格较低,仅为3.34元,对应1倍PB、8.87倍PE,这使得其吸引了不少战略投资者。一家战投相关投资负责人就曾对券商中国记者称,参与人保的战略配售,是财务投资的考虑,对人保的财产险业务优势和价值很认可,以1倍PB认购,还有上涨空间。同时,与网下发行的抽签方式相比,战略投资的优势是能够确保获得一定数量,只不过有一年锁定期。
期间被广泛关注的一个事件是,在一季度A股市场大热的行情中,中国人保成为首家被看空的上市公司。中国人保A股于2月下旬至3月上旬连续多日大涨,曾出现金融股罕见的“9天7涨停”涨势,股价最高涨至12.78元,被首次覆盖的中信证券出具了“卖出”评级研报。
中国人保目前A股估值如何?
经历了上市一年来的上涨后,中国人保的A股估值如何?通过与A股同业以及与H股自身的对比,可以有所发现。
中国人保A股市盈率15.7倍,在A股五大保险股中,仅次于近日涨势凌厉的中国人寿(19.6倍)。市净率(PB)方面,则中国人保为1.86倍,在保险股中并不高。

值得说明的是保险股的估值一般不采用PE和PB,而较多采用寿险公司的内含价值法与财险公司的PB法加总。不过各上市险企的业务类型和比重都不同,单一方法并不一定合理反映其估值。
与H股估值比较,中国人保A股的估值则属于较高的。截至上周五收盘,中国人保A股股价是H股的2.78倍,A股溢价率177.56%,在116家A+H上市公司中排在第16位。
今年8月份,在回答记者关于A股对H股大幅溢价的问题时,中国人保有关人士也表示,A、H两个市场的投资者结构完全不同,有溢价是正常的。同时,A股市场对于人保集团回归A股,市场也是高度关注的,人保认为是H股被低估了。
就在解禁前不久的11月1日,中国人保还举办了投资者开放日,这不仅是A股上市后首个开放日,也是集团整体于2012年在港股上市以来的首个。当天,中国人保集团管理层及子公司高管到场,向外界介绍了人保在注入现代因素、增强活力和市场竞争力上的情况,释放了更多关于商业模式变革和子公司转型细节的信息。这也被称为是人保管理层为作为上市企业的中国人保做好市值管理的一个行动。
股价曾“9天7涨停”飙至12.78元,被中信证券看空
中国人保2018年11月16日上市以来,股价上涨至7.7元附近后开始震荡下行,较长时间在6元以下徘徊。不过随着今年一季度A股市场行情到来,其股价再度掉头上冲。
期间被广泛关注的是,中国人保A股于2月下旬至3月上旬连续多日大涨,曾出现金融板块罕见的“9天7涨停”涨势,股价最高涨至12.78元。由此,中国人保被首次覆盖的中信证券出具了“卖出”评级研报,其成为当时首家被看空的上市公司。
中信证券3月7日发布研报称,中国人保A股显著高估,首次给予“卖出”评级,预计合理估值区间为每股4.71-5.38元,预计未来一年潜在下跌空间超过53.9%。
目前看,中国人保的A股股价还高于中信证券这份研报所给出的股价合理范围,仍有24.86%-34.22%的下跌空间。
事实上,在中信证券发布上述看空研报后,有券商机构分析师表示,不一定会对中国人保A股跟进给予“卖出”评级。不过,其认为,中国人保估值更应对照港股估值,相对来说,H股价格更为公允。当时,中国人保H股价格在3.65港元/股,11月18日最新收盘3.22港元/股。
中信证券上述研报也称,建议投资者关注尚处于估值低位的中国人民保险集团(即中国人保H股)。因仍然看好公司作为龙头财险公司盈利优势,仍有望为股东带来合理的财务回报。该报告结合3月6日数据称,中国人保H股股价股价显著低估,首次覆盖给予中国人保H股“增持”评级。
(券商中国)
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全民普及道阻且长苏宁聚势打破温吞繁荣
相比欧美90%的采暖普及率,中国尚未达10%,将是一片可供开拓的新“蓝海”。墨迹天气数据显示,2018年至今全国有63站日降温幅度达到极端事件标准,60.9%的区域受冷空气影响,采暖将在冬季迎来快速增长。同时北方“煤改气”的政策深化,及南方户式采暖的逐渐普及,将成就一个低耗超车的好时代。
2019年初的集成发布会上,苏宁中央集成公司曾用“集成大发展,成长大烦恼”来形容行业现状。采暖作为集成家电之一,面临着同样的问题,整个行业发展温吞水,难以形成“沸腾”的繁荣景象。
苏宁家电集团副总裁范志军表示,“苏宁作为家电第一渠道,基于家电29年的丰富经验以及对集成领域的深入洞察,将以平台化的运维,帮助厂家、服务商进行资源整合,规范标准,多维度全方位助力生态伙伴,共同做大采暖市场这块蛋糕,帮助消费者实现‘采暖自由’。”

苏宁:做产品到用户的守门人
户式采暖可谓家电行业最大的产业生态圈,涉及壁挂炉生产厂家、材料生产商、各级代理商经销商、各地的服务商及消费者等诸多角色,存在环节多、链路长、信息不对称的问题。
苏宁家电集团中央集成公司总裁王振伟表示,苏宁中央集成作为渠道平台,将承担起从产品到用户之间“守门人”的角色,以对整个产业链起到整合、规范、监察、降本的作用。

苏宁将零散的资源整合到苏宁平台进行统一管理,制定规范以便全产业链统一标准化执行,并通过监察机制保障规范的落地和反馈,形成闭环,最后以资源统采和人员协同的方式实现整个生态链的降本增效。让源头厂家专心生产壁挂炉,用户安心享受采暖。
双线资源跑马圈地 搭建互联网智慧零售新模式
苏宁作为“线上线下双料零售商”,可精准把脉消费需求。经过近几年大规模线下布局,苏宁线下门店产业规模创新高,拥有2200多家常规零售店、800多家商超电器店、7000多家小店社区店、8000多家零售云家门店,且2019年将建成500家专业的中央集成馆。这些门店从一二线城市繁华地段,到五六级县乡消费地区,形成规模化品牌效应,将成为采暖销售的流量入口和品牌展示窗口。

苏宁的线上能量同样不可忽视。2018年苏宁易购线上交易规模为占比突破60%。采暖厂家通过建立品牌旗舰店、促销专题页展示以及广告位投放等形式,进行广域引流,将潜在用户、精准用户一网打尽。
线上线下无缝配合,搭建互联网智慧零售新模式,可带来品牌的品类延伸,降低整体获客成本,满足品牌全国性战略发展。
深化全国网络布局 服务是苏宁唯一产品

采暖消费是定制化服务过程,苏宁搭建了包括采销、运营、销售、设计、服务、监理等完整闭环团队。销售一线,将培养2000多名VIP导购及600多名专业集成导购,给用户提供最专业的方案建议。

此外,苏宁将着力建设覆盖全国的服务网络,并做到及时响应。采暖的后期服务是重头戏,销售前提是确保落户安装及售后维保。在北方集中供暖销售区,将依赖苏宁帮客现有的1000多个网点实现壁挂炉安装;在南方户式采暖销售区,将与专业系统服务商进行战略合作,建立覆盖12个省区100多个城市的服务网络。此外苏宁还将引入第三方评定机构,建立专业系统化评定标准,快速为用户提供安装、售后维修、日常维保等服务,让品牌厂家和消费者售后无忧。
1亿采暖补贴掀采暖普及风暴
本次采暖峰会上,苏宁开启2019采暖节,打出“豪气补贴+以旧换新+特价套餐”的采暖普及组合拳。大手笔拿出1个亿采暖补贴,南方市场购买采暖系统可以享受3000元补贴,北方市场壁挂炉以旧换新最高补贴1000元!除直接补贴,还推出9999采暖特价套餐,包材料、包安装、包维保,26千瓦壁挂炉及5组散热片价格探至万元。

作为家电第一渠道,苏宁一直致力于推动消费升级、促进产业转型。进军采暖,将带来整个行业的降本增效,有效推进全民“采暖自由”。
" alt="首个采暖全生态行业峰会举办 苏宁亿元补贴掀普及风暴—万维家电网">首个采暖全生态行业峰会举办 苏宁亿元补贴掀普及风暴—万维家电网
01
零距离:从“大国重器”到“开发利器”
考察团一行深入徐工矿机智能制造基地,近距离观摩了徐工成套露天矿山机械生产流程。车间内,智能化设备高效运转,机器人精准作业,数字化管理系统实时监控生产各环节,严谨的质量管控体系与先进的制造工艺,直观展现了徐工“精益制造”的硬核实力。设备展示区,矿挖、矿车、电铲等系列成套矿山装备整齐列阵,覆盖了“穿孔、采装、运输、排土”工艺流程,满足各类工况作业需求。

02
端到端:无人驾驶集群作业成熟稳定
活动现场,无人驾驶集群作业赢得高度赞赏。随着指令下达,遥控矿挖、无人矿车、装载机多台设备协同联动,精准完成挖掘、转运、装卸等一系列作业。此前在内蒙古伊敏矿,徐工已经和华能集团合作,依托高精度定位、环境智能感知、协同调度算法等核心技术,全面落地全球首批纯绿电、真无人设备应用场景,实现矿卡与多机型智能混编作业,构建了从设备智能到系统协同、从单点应用到全场景覆盖的解决方案。
03
面对面:共话矿山安全与智能化未来
座谈会上,徐工矿山机械事业部总经理任大明围绕矿山安全、绿色智慧、技术创新与开放合作,清晰阐述了徐工的发展路径,充分展现出徐工提供全场景、全周期的解决方案的实力。地质研究和电力建设企业专家分别做了主题分享。徐工机械副总裁孟文在大会总结发言中表示,徐工愿与中国安全产业协会、全国矿山企业携手,共建技术创新联盟、共推行业标准制定、共筑安全发展防线、共拓绿色智慧新局。
此次交流不仅是技术与产品的展示,更是一场关于“安全与效益共生”的深度对话。作为矿山装备“国家队”,全球零碳智慧矿山解决方案的开拓者,徐工矿机将持续以自主创新为笔,在“十五五”的画卷上,与行业伙伴共绘更安全、更绿色、更智慧的矿山新未来。
" alt="齐聚徐工——共探“零碳+智慧”矿山新未来">齐聚徐工——共探“零碳+智慧”矿山新未来

黄金交易提醒:金价暴跌近4%!伊朗大战升级+美联储“鹰”味浓厚,避险神话崩塌?

据悉,手机银行5.0是徽商银行顺应数字金融趋势的新一代个人移动金融产品。新版本从客户体验着手,首次开放用户体系,客户可以直接在线上注册、绑定银行卡;同时,打造个性化菜单,提供更便捷的操作流程。
此外,5.0版本全新升级存贷汇全产品线,推出徽安理财、快e贷、家庭账户圈等优质特色产品,全方位地满足银行用户的金融需求;注重产品品质的同时,也不放松安全保障,手机银行5.0为用户提供指纹支付、手机证书、账户安全险等五重安全保障,打造更值得用户信赖的好产品。
“我不会让顾客吃亏,徽行不会让我吃亏。”家住合肥的张靖是一位厨师,在政务区经营着一家餐馆。他平日里往来结账都选择用徽商银行的手机银行APP,这次新版本一上线,他第一时间就更新了。
据了解,此次与手机银行5.0同步上线的还有徽商银行微信银行、微信小程序。截至目前,该行手机银行用户已经突破400万,年度交易额近7000亿元。
" alt="徽商银行推出全新一代手机银行APP">徽商银行推出全新一代手机银行APP

二、动静相生的听觉突围:犬吠声中的生命温度
后两句“柴门闻犬吠,风雪夜归人”以听觉打破前文的视觉垄断,构成全诗的戏剧性转折。柴门的简陋与犬吠的喧闹形成强烈反差,这种“以声衬静”的手法,使风雪夜的寂静获得立体化的呈现。而“夜归人”的身份则具有双重解读空间:既可理解为茅屋主人劳作归来,也可视为诗人自身漂泊终得栖身的隐喻。
这种不确定性恰恰是诗歌的魅力所在。当犬吠声穿透风雪,它不仅宣告着物理空间中人的存在,更象征着精神层面上对孤独的突围。在严寒中,一声犬吠便成为连接个体与世界的纽带,将冰冷的自然景观转化为充满人情味的生存场域。这种对“微小声响”的捕捉,体现了刘长卿诗歌“清妙自不可废”的艺术特质。
三、寒中见暖的哲学隐喻:困境中的精神突围
将这首诗置于刘长卿的人生轨迹中审视,其深层意蕴愈发清晰。诗人因遭诬陷被贬睦州司马,仕途的坎坷与人生的漂泊感,使他对“风雪夜归”的场景产生强烈共鸣。诗中的“苍山远”“白屋贫”既是自然景象的写实,也是其政治境遇的投射——被贬谪的孤独如同暮色中的远山,物质的贫瘠恰似寒冬中的茅屋。
然而,诗人并未止步于对困境的描摹。“柴门闻犬吠”的细节,透露出他对人间温情的敏锐感知。在风雪交加的夜晚,一声犬吠、一盏灯火,便足以成为对抗绝望的力量。这种“寒中见暖”的笔法,使诗歌超越了单纯的写景抒情,升华为对生命韧性的礼赞。正如清代乔亿所言:“上二句孤寂况味,犬吠人归,若惊若喜,景色入妙。”
四、唐代山水诗的突破:从审美到哲思的跨越
在唐代山水田园诗的谱系中,《逢雪宿芙蓉山主人》呈现出独特的艺术价值。王维、孟浩然等人的作品多以“诗中有画”为追求,注重对自然美景的静态呈现;而刘长卿则通过“犬吠”“夜归”等动态元素,将山水诗的审美维度从视觉拓展至听觉,从空间延伸至时间。这种“动中取静”的创作手法,使诗歌在展现自然严酷的同时,更凸显出生命存在的温度。
此外,诗歌对“贫”“寒”等意象的反复强化,使其具有了社会批判的意味。当诗人将目光投向底层百姓的生存状态时,其创作便超越了个人情感的抒发,成为对时代困境的集体写照。这种人文关怀的注入,使这首短诗获得了跨越时空的共鸣力量。
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" alt="雪夜归途的诗意凝望:刘长卿《逢雪宿芙蓉山主人》中的生命哲思">雪夜归途的诗意凝望:刘长卿《逢雪宿芙蓉山主人》中的生命哲思

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基于过去一年的优异合作成果与高度互信,双方成功续签2026年度战略合作协议,双方将共同致力于为消费者提供更高标准的家装产品与服务。
强强联手,共筑诚信
在西南市场,科顺建材与重庆唐卡装饰工程集团有限公司正式签署战略合作协议。作为一家拥有千余名员工、定位中高端家装市场的大型装饰企业,重庆唐卡对供应链品质要求极为严苛。

此次合作中,科顺建材凭借其卓越的产品品质与品牌信誉,受邀正式加入“唐卡装饰优品诚信联盟”并获颁荣誉证书。这体现了合作伙伴对科顺建材作为“一站式民用建材解决方案服务商”综合实力的深度认可。

多点开花,合作全面拓展
一年之计在于春。2026年开春,科顺建材与全国多家龙头装饰企业的战略合作也在持续深化,签订年度战略合作协议。与湖南名匠家装再续战略合作,其将在全国范围内全面采用科顺多品类高端产品,以提升全屋装修的耐用性与环保性。

科顺建材与广东红杉树集团等知名企业签订年度战略协议,巩固在粤港澳大湾区的市场领先地位;与创艺装饰集团广西、云南大区达成年度战略合作,进一步渗透华南与西南市场。

科顺建材将持续与战略合作伙伴一起围绕产品供应、技术培训、营销联动及服务升级等多维度展开深度协同,共同开拓市场,服务终端业主。
长期同行,价值共创共享
此次多家头部装企战略合作的达成与客户认可的背后,是科顺建材三十年如一日对产品研发、品质管控与服务创新的坚持。未来,科顺将继续秉承“技术科顺、创新科顺、服务科顺”的理念,与所有合作伙伴同心协力,整合优质资源,以更优质的产品、更高效的服务、更创新的模式,共同推动家居建材行业的高质量发展,守护千家万户的美好生活。
" alt="科顺建材与名匠家装、创艺装饰等多家头部装企续签战略合作,共筑家装新标准">
精彩内容:
“会+展”深度融合|作为第二十六届中国国际石油石化技术装备展核心主论坛。参会者“听论坛、逛展会”双线并行,一次行程实现“趋势研判+尖端装备考察”双重价值。
技术装备专题纵深研讨|围绕油气勘探开发关键技术、数智化技术、以及绿色低碳等核心议题,油气田公司、科研院所、高等院校、企业专家之间深度对话,解读技术前沿,探讨“产学研用”协同机制。
独家行业情报首发|释放“未来技术方向、企业采购需求”等稀缺行业情报,提供可落地“干货”,助力上下游企业把握先机。
01组织单位主办单位
中国国际石油石化技术装备展览会(cippe)组委会
石油技术与装备院校长论坛暨国际石油天然气产业大会组委会
成都理工大学
支持单位
中国石油天然气集团有限公司
中国石油化工集团有限公司
中国海洋石油集团有限公司
国家石油天然气管网集团有限公司
陕西延长石油(集团)有限责任公司
承办单位
北京振威展览有限公司
成都理工大学能源学院
油气藏地质及开发工程全国重点实验室
协办单位
中国石油大学(北京)
中国石油大学(华东)
上海大学
北京工业大学
西南石油大学
长江大学
东北石油大学
西安石油大学
重庆科技大学
中国石油集团油田技术服务有限公司
中石化石油工程技术服务股份有限公司
中海油田服务股份有限公司
中国石油集团工程技术研究院有限公司
中国石油勘探开发研究院
中国石油集团安全环保技术研究院
中国石油集团工程材料研究院有限公司
中石化石油工程技术研究院有限公司
中海油研究总院有限责任公司
中国石油集团大庆钻探工程有限公司
中国石油集团长城钻探工程有限公司
中国石油集团渤海钻探工程有限公司
中国石油集团川庆钻探工程有限公司
中石油集团东方地球物理勘探有限责任公司
中国石油集团测井有限公司
中国石油集团海洋工程有限公司
中石化胜利石油工程有限公司
中石化中原石油工程有限公司
中石化经纬有限公司
中石化石油工程地球物理有限公司
中石化石油工程建设有限公司
媒体支持
《成都理工大学学报》(自然科学版)
《石油钻采工艺》
《天然气工业》
《石油钻探技术》
《钻采工艺》
《石油机械》
《世界石油工业》
《石油工业技术监督》
《Subsurface Exploration and Exploitation》
石油与装备全媒体
立方石油
赛乐油气
石油同学
02学术委员会

03组织委员会

04会议主要内容
大会主论坛:
· 绿智融汇共生 合创能源未来
大会分论坛:
· 油气勘探开发关键技术分论坛
· 数智化暨高端装备技术分论坛
· 能源转型与绿色低碳发展分论坛
· 地下储气/储能技术分论坛
· 明日之星——硕博专场
05会议日程






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唐凡出生于2000年1月,安徽省芜湖市鸠江区人,2021年进入国营芜湖机械厂,主要从事飞机维修、装配工作,他虚心好学、勤学苦干,坚持以技能提升和服务保障为出发点和立脚点,精益求精、追求卓越。

唐凡在跟老师傅学习绑扎“丁香结”
他以车间为家,每天焊接数百个焊点、绑扎上千个“丁香结”,用“记错题本”的方式总结经验,不断打磨技术。为了掌握先进工艺流程,他主动“拖班”学习,向老师傅虚心请教,甚至在转正前就提前达到上岗水平。袖口磨出的毛边、操作台上密密麻麻的刻痕,都见证了他从“新手”到“技术尖兵”的蜕变。

唐凡在练习焊接
唐凡的成长不仅局限于车间。他始终心怀更高的目标——在国际舞台上展现中国新一代工匠的风采。2022年,他以工厂集训队选拔第一名的成绩入选第47届世界技能大赛集训队;2023年9月,他在第二届全国职业技能大赛飞机维修项目中斩获金牌,这是安徽队在该项目的首金,也为芜湖摘得国家级赛事首枚金牌;2024年3月,他通过国家集训队考核,成为中国国家队选手。
在第47届世界技能大赛上,代表中国队参赛的芜湖选手唐凡夺得飞机维修项目金牌,为中国队在该项目实现了金牌“零”的突破,意味着中国在飞机维修这个欧美传统强项中脱颖而出,更是在世界舞台上展示了中国青年技能人才风采。
在法国的比赛中,唐凡面临的首要难题是‘盲考’,与以往的训练不同,每天的试题像开‘盲盒’,只有打好自己的基本功;第二是比赛采用的一些手册标准有变化,他们也是在摸索中前进;第三是语言沟通问题,这次比赛采用全英文的考核方式,需要克服语言上的障碍。与这些相比,倒时差、饮食不习惯之类都算小事。

唐凡在进行航修工作
他先后荣获“全国技术能手”“安徽省青年岗位能手”等称号,并入选2024年第四季度“中国好人榜”。2025年4月,他更被评为“心动安徽·最美人物”,成为新时代中国青年工匠的典范。
面对荣誉,唐凡始终谦逊:“我只是把平凡的工作做到极致。”他用行动诠释了“工匠精神”的内涵——专注、极致、创新、坚守。他说:“每架飞机的安全起降,背后是无数人的责任,我们航修人,就是要把‘中国质量’扛在肩上。”
“梦想的实现,从来不是一蹴而就的。它需要比别人多付出汗水,需要永不言弃的坚持,更需要把个人理想融入国家发展大局的信念。”他的青春,在焊花与焊点中闪耀;他的担当,在蓝天与大地间回响。(程舒敏)
" alt="以匠心逐梦蓝天,用技艺铸就“中国质量”——新时代“中国好人”故事">春节将近,大别山深处的金寨县汤家汇镇斗林村,年味在云雾与翠峦间弥漫。而在“寨之缘家庭农场”里,一场别样的“新年备货”直播正通过一方屏幕火热进行。主播王新华——乡亲们口中的“金寨王姐”,面对手机镜头,熟练地展示着一块色泽油亮、烟熏味醇厚的腊肉:“咱们金寨的老味道,年夜饭的饭桌上少不了!”
从连开关机都生疏的普通农妇,到如今拥有超12万粉丝、日均销售额超2万元的电商达人,王新华走了近六年。这根网线,连着山里山外,也串起了她与无数乡亲的新年盼头。
“我就是想让山外的人,都能尝到我们金寨最地道的味道。”说起创业初衷,王新华的目光真诚而坚定。当电商的春风吹进山坳,她稳稳握住了“新农具”——手机和网线。没有捷径,全靠苦功:她经常奔波于各类培训课堂,追着专业人士请教;白天对着镜头反复练习笑容和讲解,晚上则字斟句酌地打磨每一句产品介绍。凭着山里人那股“石头缝里也要扎根”的韧劲,“金寨王姐土特产”直播间在抖音平台扎下了根。
王新华的直播间,成了金寨的“活橱窗”。以青山绿水为幕布,将红色故事融入讲解,生动展示腊肉、香肠等农产品的传统制作工艺,让“原生态”成为最触动人心的卖点。“我们的腊肉,是用山里的杂木慢慢熏出来的,每一块都带着草木香。”在她的直播间,屏幕那头的消费者仿佛能闻到那股质朴而热烈的“山野年味”。单场直播爆款售罄,已成常态。
作为农场的带头人,品质是王新华绝不退让的底线。“选好品、做好人”,是王新华的信条。她深耕金寨地标农产品,构建起以生态散养黑毛猪肉为核心,涵盖茶叶、手工挂面、食用菌等多元产品的“金寨味道”矩阵。从种养到加工,从品控到销售,她建立全链条标准化生产体系,严格把关每一个环节,确保抵达消费者手中的每一样产品都符合绿色、生态的高标准,让“金寨味道”成为品质的保证。
自己富了不算富,带着乡亲一起过上好日子才是真幸福。“一个人走,可能走得快;一群人走,才能走得远。”王新华常常把这句话挂在嘴边。于是,她主动当起“电商火种”,无偿传授经验,带动周边400余户农户发展电商,助力全镇年网销额突破4000万元。她推行的“你种我销、你养我卖”模式,给农户吃下“定心丸”。“现在心里踏实,只管把田地种好、把猪养好,销路王姐全包!”斗林村村民李宝元笑着说。
如今,寨之缘家庭农场已是金寨电商领域一面亮眼的旗帜。王新华用最朴素的行动诠释着“让金寨味道走出大山”的誓言,真正让“手机成了新农具,直播成了新农活”,将家庭农场打造成了驱动乡村振兴的“云引擎”。
“王新华不仅是一位成功的创业者,更是一位有情怀、有担当的‘新农人’。”汤家汇镇宣传委员姜绵红评价道:“她探索的‘农场+电商+农户’模式,为我们镇乃至整个县域的乡村振兴提供了一个可复制、可推广的样本,实实在在激活了乡村的内生动力。”
从一个人创业到带动一方百姓增收,王新华在乡村振兴的时代答卷上,写出了扎实而温暖的一笔。大别山的年味,正沿着这条“云”端之路,飘向更远的餐桌,也载着乡亲们对更红火日子的憧憬,绵延流淌。
(本网记者 黄雪彦 崔璨 通讯员 王蔼玉)

本人从20xx年2月22日加入XX公司,最初实习三个月,负责协助谭主任处理办公室相关事务。6月份,调任市场部,在宋部长和程部长带领下,兼职电商网络推广员,现将一年工作总结如下:
一、20xx年主要工作总结:
1、人事方面:前期招人,每天必到公司大门口巡视,为过往路人散发公司招工传单,为前来找工作的人,介绍参观公司生产工作环境,工作任务,劳动时间报酬。进行人员报名,咨询答疑,实习入岗前的公司规章制度培训,劳保用品的使用保管,请假条。离职手续办理,后勤人员考勤等等,到新场镇,连界镇招过工,县就业局也去。后期招人,自己花钱在本地最大传媒体,零距离上打广告,进行网络招聘,收到简历8份,均邀请到公司进行面试详谈。积极申报困难人员名单,争取工会给予困难职工帮助。
2、文案方面:对新进员工签订的劳动试用工合同以及正式合同,老员工一年一签的劳动合同进行编号更新,归档查询。每个月的大小会议进行详细的会议记录,并在会后整理总结,完成之后发给谭主任备案存档。对全年的员工生日油名单分别进行造册上报。积极参加集团公司以及本公司组织的各种类型安全、消防等培训,并记录培训内容心得体会,做好培训记录档案备查。
3、网络推广方面:6月份接手公司中文网站管理权限后,先后接受两次培训,要做好网站宣传推广工作,一靠流量,二靠硬实力,三靠打广告。流量就是人气,要吸引大家来看,来浏览公司网站,最快捷的途径就是与行业相关著名公司交换友情链接,借鸡生蛋,借助他们公司的光环,从而引带出本公司的网站,要有专业的渠道和良好的关系,别人愿你和你交换,才能取得成功,由于本公司的友情链接已经超过30位,所以愿意交换链接意愿的公司比较少,20xx年下半年自己成功交换到了6个公司友谊链接,平均1月1个,聊胜于无,还得继续努力,甄别和淘汰,替换落后,结交先进。
硬实力就是看公司网站的内容,每个公司网站都不同,首先要给人大气、简约、美观,不能是那种广告漫天飞,弹窗随时蹦,给人杂乱无章的感觉,那样无法让人有继续浏览下去的意愿。其次就是看公司网站是否有专人进行维护更新,有没有让人需要了解的信息、内容、产品,公司网站是展示公司实力的平台、窗口,想要让人了解公司,就得通过公司网站上的资料、内容,对公司进行初步的了解认识,要知道公司是干什么的,专业特长在哪里,相比其它同行单位做得更加出色的`地方究竟是什么?
公司产品展示、联系方式可以不变,但是公司相关信息、新闻、文化团体活动的展示不能不变,要是一年半载不更新,会给人一种公司管理不到位,管理混乱的感觉,细节做不好,会给人的印象减分,会降低公司在客户心里的期望值。那么究竟什么样的内容才能吸引到客户的眼光呢?除了行业中的新闻消息,先进的技术、设备、工艺、成就之外,更重要的自己公司的原创内容。只有不断的优质原创内容才能让客户有好奇心、猎奇心和满足心,随随便便一上网就能查询到的内容,根本无法吸引住客户的目光,自媒体时代比拼的就是优质原创。下半年工作当中,本人完全按照公司要求,每个月至少更新10部相关作品内容,到今天为止,已经达到了65部相关作品内容,原创率90%以上,共计4万余字内容,镶嵌内部链接30余个。对个人能力的进一步提升,起到了良好的鞭策促进作用,培养了满腹诗书卷气的个性特质。
打广告怎么打?充分利用中国最流行的两款社交软件,QQ和微信,在与公司相关的行业群里面,不停的打广告,推荐产品,推广公司网址。除此之外,还得不停的在天涯论坛,新浪博客,猫扑娱乐等等中去推广更新公司相关信息,抖音、小红书、腾讯微视这些都可以用上,寻找传播的途径和传播通道,努力打好广告。
4、电子商务方面:在国内使用常见的、著名的、习惯性搜索引擎,百度、腾讯捆绑的搜狗、360,查找关键字词,“短切毡”、“玻璃纤维短切毡”等等,以及公司名称,必须要在首页位置,尽可能的让三大搜索引擎收录公司原创内容作品,以便提高公司网站排名和权重、位置。20xx年下半年里,在百度检索中,除了花钱打广告的以外,公司网站排名不仅是首页位置,而且是相同产品公司排名第一位置。因为做的好,所以引起了其它同行或者竞争对手的注意,在10月17日公司网站被黑客全面攻击,导致公司页面和数据全面崩溃,一打开就跳转成了“欧亿”赌博网站,排名、权重、收录全面下跌,关键字词排名全部被清空,检索不到。经过专业技术处理、数据恢复之后,经过一个星期连续不断的爆发,每天更新原创优质作品,终于将公司网站排名有所恢复,逐步上升到首页第一位置。可惜天有不测风云,在10月23日又被黑客攻击,植入病毒,打开公司网站地址,却变成了“杭州某投资集团”网站,再次遭受打击。后来经专业人事回复网站数据后,对公司网站后台管理系统进行了加密设置,才防范了被攻击,经过不断的原创努力,在11月份就已经重回第一的宝座。
网络社交方面,不断添加相关行业人士微信,进行聊天、咨询,扩大社交面,拓展人脉,积极了解同行业竞争对手的产品价格,市场情况。国际市场通过FACEBOOK、TWITTER,前期结识了几个朋友,后期帐号无缘无故被封号,断了联系,还需继续努力。
5、生产指标对比方面:从最初的规章制度、岗位责任制上墙,到后来的生产通报评比,严格按照求真务实,不出差错要求自己,每天与生技部工艺员核对生产情况,认真计算各生产班组得分情况,缍天进行通报,进行对比,形成你追我赶的良好氛围,让大家关注生产,关注指标,不断进步。
大公司建文化,文化怎么建?企业文化必须要与时俱进,不断前行,自己策划了一份全方位,一对一的,相当完善性的项目方案,收集了上百份影视素材做教案,初期筹备了50个大课时的教学内容,从文化沙龙的筹建,逐步发展到文化俱乐部的成长,最终目标是蜕变为公司作协的全盘计划。只不过没有实施的条件,束之高阁。
二、20xx年工作计划:
1、市场分析:国际市场,由于美国实行单方面的贸易优先原则,打中美贸易战,限制华为发展,支持英国脱离欧盟,法国黄背心骚乱,中东叙利亚战争,制裁伊朗,限制朝鲜等等,让全世界动荡不安。导致目前许多国家,逐渐摆脱以美元为为经济体系,这对于中国来说,是非常好的发展机遇,因此抢占国际市场刻不容缓。
国内市场,由于国家环保、安全检查,淘汰了一批中小型企业,但是市场总需求量变化不大,不过后来之秀崛起,增加了供应量,因此竞争压力越来越大,得拼命,采取所有方式方法去抢单。
2、个人工作计划:加强业务能力学习,提高自身业务知识水平,多请教、多询问、多核对、多观察,坚持“五有”原则,认真做好生产指标排名得分对比计算。加强人事招聘,要在赶集网、58同城网、前程无忧网、智联招聘等各大网站,加强宣传招工力度。做好各方面的培训、会议记录、文案归档等工作。
坚持做好市场推广,营销自我,推荐产品,推出公司。不怕说错话,就要脸皮不厚,敢去说,积极去做,努力不一定成功,但是却有机会,多储备各方面的资料、资源积累,终会取得突破与成功。
努力维护公司形象,时刻关注公司网站知名度,排名位置,坚持做好原创内容更新,打造有看头,有内容,有实质,有亮点,有精彩的行业性,先进性公司网站,提升良好的口碑。在各大贴吧、论坛、讨论区去传播,去散发,去创造公司魅力,要将公司文化、理念、管理模式发扬广大,不断为了一个目标去努力,就是要让人知道XX这个公司。
在B2B大宗原料交易网站上,还需不断寻找相关大宗商品交易网站,进行注册推广公司产品。努力寻找零散客户、直接客户、了解客户需求情况,为客户所着想,并乘着把最好的服务留给客户,最真诚的微笑展现给客户,要会聊天,聊好天,好聊天,多做朋友,兄弟姐妹,家人。
树品牌打旗号,要让市场上知道“短切毡,长远造。”,做好网络市场营销。
3、每天处在周围都是繁忙的工作氛围当中,每天聆听的是周围同事与客户交谈的话语当中,学到了很多知识,谈判技巧,商务技能,每天都很充实,别人都在努力,你没办法不奋起直追,否则差距就会越来越大,面临着淘汰的危机,只有不断激励自己前行,才能够给整个团队带来帮助,不会拖后腿。
三、个人对公司建议:
1、生产人事方面:个人觉得不管是大公司,还是小公司,在沟通回报方面多多少少都存在一些衔接方面的问题。建议在公司微信群中,针对员工方面,各班组加强通报,汇报一下新员工到岗到位情况,是否能够适应公司环境、体系、工作岗位。每隔一段时间,对工作进行简单总结通报,多表扬做得好的地方,表现优秀的人,给大家加油鼓劲儿,比如某某某这几天工作态度端正,工作积极,很早来,抢着干,质量控制稳定等等。多宣扬一些正能量的事和人,多褒奖,加油鼓劲,营造良好的工作生产氛围,塑造团队精神面貌。
2、市场方面:建议组织全员,不定期一定要抽出时间到生产线上去认识、感受、触摸产品,对产品有深层次的了解,更加能够把控每一批产品的质量状态,适用于哪些客户,哪些领域。对包装方式,包装材料的改变,以及上车装车的方式方法都要有直观的了解,切实的感受,避免装箱量常常计算误差,不知道能装多少货,用什么样的包装方式既好看又省成本。每年至少一到两次深入到盛祥复合材料工厂,去学习,去观察怎么做的玻璃钢。
不管在外遇到什么样的人,什么样的事,被问及提及“你现在工作怎么样?”“你公司怎么样?”一定要说好字,如果不好,干嘛还要在那里工作,领薪水,只有公司好,自己才会更好。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。。。。这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?。这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的.活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是最好的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始选择旅游作为一种休闲方式。而随着互联网的普及,景区网络推广逐渐成为各大景区不可缺少的一部分。本文将对景区网络推广进行总结。
一、目标明确
一份好的景区网络推广计划必须从目标明确开始。景区网络推广的目标可以是增加景区知名度,引导更多人参观景区,增加景区的收益等。在明确目标的基础上,就需要对目标人群进行分析,了解他们的需求和行为习惯。
二、网站建设
景区网络推广离不开网站的建设。一个好的网站设计可以让用户更容易地了解景区的信息,方便用户的预订和购票。应该从用户的角度出发,精细化考虑网页设计,提高用户体验。同时,还要注重网站的SEO优化,提高在搜索引擎上的排名。
三、社交媒体推广
社交媒体是一种非常有效的宣传工具。通过微博、微信朋友圈和其他社交媒体平台发布景区推广信息,可以吸引更多的人关注。同时,结合活动、优惠等方式,增加用户参与与互动,增强宣传效果。
四、搜索引擎推广
搜索引擎推广(SEO)是指通过搜索引擎优化网站的内容和结构,使网站在搜索引擎结果中获得更高的'曝光率和点击率。景区可以通过关键词的优化和外链的建设提高在搜索引擎中的搜索体验,提高用户访问和预订的几率。
五、移动端推广
移动端的快速发展,让更多的人开始使用手机购票、预订和查看景点信息。因此,景区应该优先考虑移动端的用户体验,包括设计响应式界面、开发APP等方式,方便用户查看和预订。
六、数据分析
最后,景区还需要对推广数据进行分析,总结推广的效果,并及时调整推广计划和方式。数据分析可以帮助景区更好地把握市场需求和客户行为,提出更好的推广策略。
总之,景区网络推广需要从目标明确、网站建设、社交媒体推广、搜索引擎推广、移动端推广和数据分析等方面入手,综合运用各种推广手段,才能取得最佳的推广效果。
近年来,景区网络推广工作变得越来越重要。在数字化时代,互联网和数字技术已经成为影响旅游行业的不可忽视的力量。因此,景区网络推广工作也变得愈发重要,成为提高景区知名度和吸引游客的有效策略。
一、景区网络推广工作的现状
随着旅游行业的发展,景区之间的竞争愈发激烈,推广工作成为了该行业的关键性任务之一。随之出现了各种类型的网络推广方式,包括电子邮件、短信推送、搜索引擎广告和社交媒体等。在景区营销策略中,网络推广已经成为非常重要的一环。
景区推广的主要目的是吸引更多的游客,提高景区知名度和优势品牌价值,同时增加收入。网络推广成为景区推广的重要方式主要有以下原因:
1.高效性和成本效益:网络推广可以通过收集数据之后准确地进行定向推送,避免了资源浪费,同时也相对于传统宣传方式具有很高的成本效益。
2.范围广泛:当今社会,尤其是女性和年轻人的消费习惯已经开始转变,他们更依赖于互联网获得信息。因此,网络推广可以覆盖更广泛的消费者,提高景区知名度和形象。
3.及时性:网络推广可以随时随地进行,对于新开幕的景点或特殊的活动,及时推广展示,可以吸引更多的注意力和游客。
然而,网络推广也面临着一些问题。比如说,用户对广告盲流现象、网络钓鱼事件的影响等等。因此,优秀的网络推广需要精心策划,以便最大限度地发挥其作用。
二、优秀景区网络推广的实践方案
1.定位目标用户并制定推广策略:合理确定目标消费者群体,针对消费者需求精心设计推广策略,并高度关注推广效果。
2.制定个性化的推广内容:创意、新颖、丰富和富有情感的线上内容,深受消费者的喜爱,不断更新内容也是一种提高关注度的方法。
3.选择正确的线上推广平台:包括社交媒体、搜索引擎营销、音频付费广告、原生广告等。选择正确的推广平台,可以最大程度地提高推广效果,避免了类似的资源浪费。
4.实时跟进推广运营情况:在推广过程中实时关注推广情况,及时调整推广策略,保证推广最佳效果,提高销售收入。
5.进行数据分析,持续进行优化:通过不断地收集数据分析,提升流量转换率,有效提升整体的推广效果,并优化推广策略。
三、如何实现景区网络推广
在实现景区网络推广时,需要采用多种手段整合资源。首先,要更好的利用互联网的渠道进行推广,使用社交媒体宣传,通过各种对话活动吸引用户关注,进一步增强用户感性体验。其次,SEO排名和广告投放是另外两种成功的手段。排名高的网站就会有更多的网民访问,很可能促成更多的预订和过夜住宿。广告投放可以提高知名度和粉丝数。
四、景区网络推广需要克服的'挑战
尽管景区网络推广工作带来了诸多好处,但是,也有一些挑战需要克服。
1.更新频率:景区提供各种各样的景点,因此,更新内容的进度也需要跟上。这需要一支专业的编写团队和技术团队去做。
2.营销策略创新:市场竞争激烈,景区的营销策略需要不断创新,面对同行业竞争,制定切实可行的推广方案,增强品牌影响力。
3.建立良好的在线形象:比较网上评价、留言板、互动活动等等,以建立一个客观、真实、尊重用户的品牌形象。
综上所述,景区网络推广工作是一项复杂且长期的工作,在完成推广任务的同时,也为未来的发展奠定了基础。因此,景区相关从业者需要注意新技术的更新并不断改进推广策略,将互联网和数字技术与营销策略结合起来,提高推广效果,为景区的成功提供服务。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个内链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之_,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得基本条件,是网站的.根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了;反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
一、工作概况
在过去一年里,我们团队致力于通过网络推广手段提升公司产品/服务的知名度和影响力。我们的工作主要围绕内容营销、社交媒体推广、搜索引擎优化(SEO)、线上广告投放等方面展开,以实现品牌曝光和销售业绩的增长。
二、工作成果
1、内容营销:我们通过撰写高质量的博客文章、制作精美的视觉内容和视频,扩大了公司在行业内的影响力,提升了网站流量和用户参与度。
2、社交媒体推广:我们在主要社交平台上开展了有针对性的推广活动,增加了粉丝数量和互动率,为公司产品/服务的推广和销售提供了有力支持。
3、搜索引擎优化:我们对公司网站进行了全面的优化,提高了关键词排名和搜索流量,使得更多潜在客户能够找到我们的产品/服务。
4、线上广告投放:我们通过精准的广告投放,提高了广告点击率和转化率,为公司带来了更多的潜在客户和销售机会。
三、工作亮点
1、创新策略:我们不断尝试新的推广方式和创意,不断优化推广策略,提高了推广效果和ROI。
2、数据驱动:我们注重数据分析,通过对推广数据的深入分析,及时调整推广策略,最大程度地提升了推广效果。
3、团队合作:我们团队密切合作,共同解决问题,充分发挥了团队的协同效应,取得了显著的成果。
四、存在问题
1、部分推广渠道效果不佳:部分推广渠道的效果不如预期,需要进一步优化和调整。
2、数据监测不够完善:在数据监测和分析方面还存在一些不足,需要加强数据监测和分析能力。
五、改进措施
1、推广渠道优化:针对效果不佳的推广渠道,制定详细的优化方案,及时调整推广策略。
2、数据监测完善:加强对推广数据的'监测和分析,建立更完善的数据监测体系,为推广决策提供更有力的支持。
六、展望
在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,进一步优化推广策略,提高推广效果和ROI,为公司的发展贡献更大的价值。
时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作:
1、没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。
2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的发展。
3、做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。
4、缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。
感想:
根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
20xx年工作计划:
在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:
1、加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的'新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。
2、努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。
3、团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。
4、不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。
以上就是我做网络推广工作以来简单的工作总结,有许多地方需要进一步的改进!
20xx年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。
所有的工作:行业和地区网站关键词排名、友情链接、企业管理网资讯、应届生资讯网资讯、博客更新,微博更新等。偶尔也有一些广告合作,频道合作,院校合作等。
其实整体回想起一年的工作,觉得收获并不大,回想起20xx年初,我产假后刚来上班时,我们推广组开始分成两批队伍,我们这一组共五个人,既要带新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初随着公司慢慢推出行业和地区网站,我们所需要的人手也越来越多,从招人,带人,人员流动,到自己的工作同时不能耽搁。观看着百度的变化,同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。
但工作中有起起伏伏,有时候关键词排到了第一页,但过段时间百度调整又会掉下去几天,甚至有些词怎样做都排不上去,这也是一直头痛的问题。
到了第二季度,其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作,因为新人有很多地方可能有自己个性的一面,不按要求做,或容易做错哪些工作,要不断地检查,教导,修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站,我们继续加旅游方面相关资讯,但因各种原因,一个月左右的时间,我们停止了这方面的工作。
慢慢地到了第三季节,人员有所流动,本来两个推广组十个人,到季度末和第四季度初只剩下了三个人,两组归成一组,我们几乎每天重复着同样的工作。发文章,找链接,换广告,希望关键词能够排上去,排的更稳一些。
在我们的工作中,首先说起加资讯文章,要求每一篇文章的标题需在百度查看收录篇数,适当作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己编辑,在每个人手中的八至九个站,然后再有企业管理网及应届生资讯网,大概我们每人要发布20篇左右,这也占据了不少时间。再次说到友情链接,这是一个需不断寻找,不断检查的工作,发现对方网站被K的,降权的,或是删除掉我站的',就要及时处理,然后再找新的合适的链接上去,这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20-30篇文章。
目前,我们推广组三个成员,共负责及旗下共28个网站的推广,每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励,但做到今天,发自内心的似乎不再看重那些奖金,而是关键词能够排上去就十分开心,因为自己的工作有了成效,同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想,百度经常调整,同时也在寻找着自己的问题出在哪里,是因为我们都是同一IP下的网站推不上去吗?是因为百度太乱,还是因为发的文章还存在问题?感觉自己缺少一个方向,有时候也有做的很迷茫的时候,不想自己白白的坐在这里浪费时间,更想对得起公司出的这份工资。
20xx,又是一年的开始,热切的希望自己能尽快地找到一个方向,完成公司赋予我们的工作,将我们的推广组成员带好,一起将工作做的更好,使自己更有价值。
我于20xx年9月份来到xxx公司工作,现任职以来,在xx总的指导下,严格履行岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,在这个岗位上锻炼了能力,提高了素养,在做人和做事上都有了很大的收获,现实习期即将满,将实习期间的工作总结如下,从中继续保持做好的地方,改进不足的地方使自己看清走过的路,也更是为了让自己看清今后要走的路。
我从事的工作有以下几方面,现总结如下:
一、网络推广
网络推广很简单,但是要做好却很难,通过同事们的热情帮助,让我对网络推广有了一定的了解,但是我需要学习的东西很多,还要懂得我自己本身工作的相关东西,终使自己在各个方面得到提高。网络推广方法:
1、搜索引擎
2、问答式
3、发帖式
4、分类网站
5、博客式。
要在这些上面及时更新产品信息,公司新闻以及新出的告知等。保证公司的新动态能够第一时间被广大网民知道!
二、网站维护及网站后台管理
一个公司的网站正常运转是重要的,因为每个网民想了解一个公司的`状况,首先想到的就是去公司的网站看规模及产品介绍。所以我们要保证网站正常运转而且要随时更新新动态以便让客户掌握第一手资料。
后台操作就是对公司产品详细状况的随时更新,还有公司要发布的新闻及相关通告,以及网站需要改进的地方。
三、在线沟通
针对客户在对公司产品感兴趣想进一步了解或者有什么地方不清楚需要有人解答时这一想法,我们在网站上安装了xx,来给客户提供服务。这就要求我对公司的产品及相关方面有一定的了解,方便给客户解答。刚开始有客户沟通时感觉有点困难,随着对产品的了解和同事的帮助,慢慢就进入状态了。而且对客户要耐心,不能有不耐烦的心态。
对公司产品感兴趣的或者想做公司产品代理的客户会留下联系方式,以便进一步详谈,我会把这些信息建一个表,然后及时的把这些信息反馈给外埠部和北京客户部。
目前任职以来,在线沟通上留了电话跟邮箱想进一步了解和购买公司产品的客户,据统计共xx个客户。还有一些是需要后期联系的不包括在内。
四、贴吧、有关博客的更新
建立铸铁散热器贴吧、铜铝复合散热器贴吧等,目的是希望公司能在更广的方面被更多的人所了解,所以要保证贴吧的更新,帖吧通过之前一段时间的摸索,现在应迅速改变对策。发帖内容上应遵循“内容新”和“互动性强”的特点,时间上应该是9:30—11:30和12:30—14:30,频率相比论坛可适当放宽至每个帖吧每天更新。博客一般上午9:30至11:30和下午12:30至14:30两个时间段为博友活动频繁期,在此时间段适量做推广合适不过了;博客推广发帖不宜过于频繁,一般两天左右更新一篇,然后在合适的时间用不同的ID将其顶到第一页显示就好了。
五、网络信息搜集与发布
这个可以从行业网站上把有关的国家法律法规政策及出台的公告和一些散热器方面的知识转帖到博客等让更多的人了解一下。
六、xx网上的更新和一些文秘工作
我每天会保证xx网上公司产品供求的及时更新,观看有没有客户留言跟新的求购信息,及时抓住有用的信息和发布一些公司的新闻和产品动态。还有有时候xx经理需要给客户发的一些传真等一些文秘工作。
以上是我对所从事的工作的总结,下面是我对公司网站的一些修改意见:
通过对一些其他相同行业网站的观察,我觉得我们在网站上需要在加一个各个地区的销售点或者是代理商的地址跟联系方式,有些客户是家用的,在各个地区想购买咱的散热器,但是找不到在哪块儿购买,所以会到咱的网站上咨询。如果把销售点分布写上去,一来给代理商做了宣传,也销售了咱的产品,代理商如果销售利润上去了,就还会继续代理咱的散热器。
通过在公司这段时间的工作,在其中也看到了自己的不足之处,有些知识还是懂得的不多,我将会在以后的工作中改进,对于刚毕业的我来说,真的在公司学到了好多东西,以前学的都是理论而且太浅薄,在实际运用中才知道自己不懂的还有很多,需要在以后学习。包括公司的产品知识和我所从事的工作的相关知识。
本人来单位已近三个月了,感谢单位领导接纳了我,并担任SEM推广工作。在短短三个月时间,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将三个月来的工作情况总结如下:
一、账户日常管理工作
1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况
2.主要负责推广的主网站是:
3.帐户的基本维护,数据分析。
4.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写广告创意、帐户结构优化等,提高关键词的质量度。
5.根据点击量和咨询量的差别,判断关键词是否存在大量无效点击。
6.对投放结果各种数据统计分析和总结经验,根据投放预算费申请下周预算。
7.熟悉公司SEM推广过程中注意的事项,掌握公司新产品上线推广试销流程。
8.熟悉公司整体工作流程,了解公司整个工作运营环节之间的配合。
二、加强自身学习,提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的.领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了SEM推广工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在账户管理能力、数据分析能力、部门之间沟通办事能力和处事能力等方面,经过三个月的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
三个月来,本人能努力认真工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,对其他账户操作不是非常熟练,账户后台管理我都是边干边摸索,以致工作起来不能轻车熟路,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作处理的不是十分到位,对细节问题注重有待进一步提高;第三,自己的工作能力水平还达不到公司工作的要求。
在以后的工作里,自己决心认真提高技能知识、工作能力,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习SEM推广专业知识。加强对搜索引擎营销发展、走向的了解,尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法,加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,努力做好自己的本职工作;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的团队精神,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。不断提高自己与其他部门的沟通、协调能力。第四、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
前言
时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作:
没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。
寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的发展。
做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。
缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。
感想:
根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的.工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
20xx年工作计划:
在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:
加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。
努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。
团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。
不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录····这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?····这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的'网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
斗转星移,历史的车轮刚辗过20xx,时间的脚步已迈进20xx,数数手指头,我已在推广部工作了十个月。过去的十个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成每次推广的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将20xx年度推广工作总结如下:
推广的工作大致分为:站内推广和站外推广!站内包括比较店铺的装修,广告的设计、图片的处理优化修改宝贝标题,配合市场部做一些活动,淘宝工具直通车、淘宝客站外包括到论坛发帖,建立导购网站,虽然在百度排名还没有,但至少知道了有这么一种途径为以后的工作找到方向都是在摸索中进步。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,时间有限总结一个方面:
发帖:刚开始都是没有目标的用软件批量发,基本上都石沉大海!还是一个人回了一封邮件才一语惊醒梦中人,知道这样漫无目的发是木有效果的.!做任何事都是有方法和技巧的,不然中国人这么多,做淘宝的人这么多,没有自己独特的方法是很难成功的!总结一下我的发帖经验,比如购物分享论坛先混脸熟就是级别了,级别高了通常帖子都不会被删!我发帖是以一个买家的身份去发,分享自己买到的东西。然后别人看到就会去点还有就是在实时热点转播的时候留下网址(这个网址要加工用短网址把网址缩短减少广告嫌疑)。方法有很多就是等着我们去发觉了。
20xx年工作计划:
一、完善淘客vip奖励制度,招募更多的淘客,集中力量去推广。
二、做活动之前一定要吧准备工作策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客带留深刻购物体验印象。
三、多与部门同事沟通,分享自己的方法和经验,以及学习其他人的方法经验取其精华去其糟粕。
我深知20xx年的工作很艰巨,只要我们心中永存信念——做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,在失败中找经验。
随着互联网和移动互联网技术的快速发展,越来越多的人在网络上寻找旅游信息和景区介绍。因此,景区推广工作也必须紧跟时代步伐,利用网络手段进行推广。下面,本人将结合自己所在景区的实际情况,总结一下景区网络推广工作。
一、分析市场需求
在制定任何推广计划之前,首先要对市场进行分析,了解顾客的需求和偏好,才能更好地满足他们的需求。网上旅游信息和评论平台的出现,给这方面的数据收集和分析带来了更大的便利。
我们景区针对旅游市场拓展的不同阶段,制定了适合不同市场需求和人群的营销策略。例如,对于面向家庭消费的市场,我们更注重提供体验性较强的亲子活动,针对年轻人消费市场,我们更注重提供符合他们消费能力和消费观念的小众旅游产品。有了深入统计分析的市场调研数据,我们制定的推广计划更加针对性、有效性也会更高。
二、搭建官方网站
官方网站是推广工作的基础,同时也是吸引用户和宣传景区最重要的媒介。我们的官方网站以美图和神秘感为设计核心,将景区的文化底蕴和旅游资源独特魅力展现得淋漓尽致。网站内容非常丰富,包括景区介绍、旅游线路、门票以及季节性推广活动等,使游客在了解我们景区的同时,也有多样化的选择机会。
为了更好地服务游客,我们还提供了网上售票和预订服务,旅游资源可以线上即时预订,方便快捷,让游客在家门口便可以享受前往景区的`便捷体验。
三、利用社交平台进行推广
社交媒体是互联网用户访问量最大、访问频率最高的网络形式之一,在推广中非常重要。我们开设了微信公众号、微博、腾讯QQ等多个社交媒体账户,进行宣传推广和交流互动。通过发布各种线路优惠和季节性促销等消息,不断吸引游客的关注和兴趣。
除此之外,我们还通过社交媒体建立了“互联网+旅游”平台,可以让游客在社交媒体上在线预订门票、交流见闻,同时也可以让他们分享自己的旅游经历,让更多人了解景区,增加对景区的认知和信任度。
四、定期发布优质原创内容
除了在社交媒体平台上发布日常新闻和活动信息外,我们还通过定期发布各种优质原创内容,为游客提供更多有益的旅游资讯和指南。例如旅游攻略、美食推荐、旅拍攻略和旅游灵感等。这些内容不仅会吸引游客关注,提高景区知名度,还能让游客有更好的体验,自然而然地成为景区的忠实粉丝和忠实顾客。
五、建立客诉机制
如今,互联网用户传播信息的速度极快,不良信息一旦在互联网上传播开来,无论是对游客还是景区的声誉都会带来不良影响。因此,我们还专门建立了客诉机制,在接受到游客的投诉或建议后,第一时间给予及时的反馈和解决,使游客的反馈及时纠正不足,满足游客的需求,让游客感受到我们提供的优质的服务,从而增强游客满意度和景区形象。
综上所述,景区网络推广工作是一个不断探索和创新的过程。只有不断了解市场和顾客需求,尽可能提供更完善的服务和优质的旅游体验,才能获得更多的用户、提高美誉度,同时也为该景区的健康发展奠定扎实的基础。
随着互联网的发展,网络推广已成为大多数企业获取客户和提升品牌知名度的重要手段。为了使网络推广能够更有效地发挥作用,不断优化推广策略和措施是至关重要的。本文将针对网络推广优化工作进行总结,分享一些实用的经验和方法。
一、明确推广目标
在进行网络推广前,首先要明确推广的目标。是想要增加产品销量,还是提升品牌曝光度?每一个推广活动都应该有明确的目标和预期效果。只有明确了推广目标,才能有针对性地制定推广策略和措施。
二、选择适合的推广渠道
网络推广渠道种类繁多,企业需要根据自身的特点和目标受众选择最合适的`推广渠道。比如,若产品面向年轻人群体,可以选择在社交媒体平台上进行推广;若想要提升品牌影响力,可以选择在大型门户网站或行业网站上进行广告投放。选择适合的推广渠道能够提高推广效果。
三、制定详细的推广计划
在确定了推广目标和推广渠道后,企业还需要制定详细的推广计划。推广计划应包括推广内容、推广时间、推广费用等方面的具体安排。只有有计划地进行推广,才能更好地控制推广进度和效果。
四、监测推广效果
推广工作并不是一劳永逸的事情,企业需要不断监测推广效果,及时调整推广策略。可以通过数据分析工具来监测网站流量、转化率等指标,从而了解推广效果。根据监测结果,及时优化推广策略,提高推广效果。
五、关注用户反馈
用户反馈是衡量推广效果的重要指标之一。企业应该留意用户反馈,了解用户对产品和推广活动的态度和看法,及时根据用户反馈做出调整。通过与用户互动,建立起良好的用户关系,推广效果也会更好。
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当天下午,吴克群在社交媒体上分享了这次活动的照片和感受。他表示,环卫工人是城市的"美容师",他们每天起早贪黑,为城市的整洁美丽付出了辛勤的劳动,理应得到更多的尊重和关爱。
在晚餐现场,吴克群与环卫工人们亲切交谈,了解他们的工作和生活情况。他不仅为每位环卫工人准备了精美的晚餐,还特意准备了保暖手套,让他们在寒冷的冬天工作时能够更加温暖舒适。此外,他还为每位环卫工人发放了红包,表达自己的心意。
这一暖心举动在网络上获得了广泛好评。网友们纷纷称赞吴克群的善举,认为他用实际行动诠释了什么是真正的明星担当。有人表示,希望更多的公众人物能够像吴克群一样,关注和帮助那些默默奉献的普通劳动者。
吴克群作为知名的歌手和演员,不仅在音乐和演艺方面有着出色的表现,更积极参与各种公益活动。这次关爱环卫工人的举动,再次证明了他作为公众人物的社会责任感。
" alt="吴克群关爱环卫工人 请吃饭送手套发红包传递正能量">
第十期中,苏有朋与黄霄雲时隔六年再度合作,演唱歌曲《小孩》。舞台以冷蓝色调为主,苏有朋低沉的声线与黄霄雲清亮高音交织,尤其合唱“爱让人像小孩”一句时,情感自然流淌。这已经是苏有朋在节目中第三次挑战R&B曲风。从《Simon》的多层转音、《Susan说》的惊艳戏腔,到《小孩》的内敛表达,不少乐评人指出,苏有朋克制又富有层次的处理,让他的表演始终自带故事感与画面感。
《小孩》这首歌由苏有朋选定,在整首歌的诠释中,他展现出“学生”般的谦逊态度。他说:“因为我想提醒自己能够跟上时代,我也想多接触一些年轻人的创作,年轻人的唱法。这首歌对我来说,是一个很新鲜的尝试。”

如果说《小孩》是苏有朋探索“新声”的尝试,那么与颜人中合作的《姗姗》则聚焦都市人情感困惑。这首歌的舞台回归简约,一把座椅、一支话筒,苏有朋以近乎私语般的演唱,将歌词“走着走着怎么脚步渐渐慢了”、“忙着忙着怎么生活变得拖沓”娓娓道来。真挚投入的表演打动现场观众,主持人何炅眼含热泪、沉浸其中,相关片段播出后迅速引发热议,成为该节目又一个音乐治愈名场面。苏有朋希望通过这首歌传递一种信念,感到疲惫时,允许自己暂停,生活随时可以从头再来。随着《声生不息·华流季》的不断播出,苏有朋多个突破自我的舞台收获广泛共鸣,观众也愈发期待他的下一次挑战。

据悉,《声生不息·华流季》每周五12:00芒果TV上线,20:10湖南卫视播出,期待苏有朋带来更多的惊喜舞台。
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